性別：無制限

年齢：45歳以下

学歴：学部以上

専門分野：無制限

ポジション要件

1、会社の全面的な管理業務を担当しています。

2、会社の指導者の重要な発言、会社の名義で報告する重要な資料の起草と執筆、会社の印鑑、会社の指導者の印鑑などの統一的な管理と使用、および文書、機密の管理の仕事を担当して、会社の行政文書の総合的な管理を担当して、日常の秘密の仕事と管理を担当します。

3、制度の建設管理を担当して、各単位の職責と権限、会社の管理制度、プロセスの整理管理を組織して、最適化します。

4、日常総合行政管理、重大活動の組織調整及び各種緊急事態の処理を担当する。

5、会社の各部門及び指導者の周、月の重点業務計画の制定、追迹監督検査、監督処理及び審査業務を担当する。

6、会社レベルの主要な会議の内容及び会社の命令的な任務の追跡、監督処理を担当する。会社の日常業務における重大事項の調査、改善提案の提出及び審査を担当する。

7、会社の総合的な統計業務を担当して、会社の統一的な統計口径と原則を制定して、統計技術を応用して、総合的なデータの分析と管理を行います。

8、会社の事務用品、印刷物計画の審査、費用指標のコントロール、配備標準の査定、日常の調和管理などの総合的な事務を担当しています。

9、会社のオフィスビルのオフィス施設の管理、会議室の管理及び会社の指導者の資料の整理、保管を担当します。

10、上級指導者、機関訪問、交流の接待計画の制定、仕事の手配を担当しています。

11、会社の日常管理のファイルを担当して、会社の製品の栄誉証明書、各種システムの認証などを保管して届け出管理を行います。

12、期限どおりに企業営業許可証、企業機構コードの年度検査、経営範囲の変更及びその他の対外連絡業務を担当し、企業紹介状及び関連証明書、証明書の監督管理及び使用を担当する。

13、会社の秘密の全体の企画とリード管理の仕事を推進します。